Управление детским садом
осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система
состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом
ДОУ и соответствующими положениями. Детский сад имеет управляемую и управляющую
системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой
коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского.
Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех
его органов с присущими им функциями.
Непосредственное
управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ детский сад
№1 - Филиппова Маргарита Гаясовна, которая действует от имени
учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается
имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между
Учредителем и Учреждением;
- в соответствии с
трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ,
осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает
взыскание;
- несет ответственность
за деятельность учреждения перед Учредителем;
- издает приказы,
распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.
Управленческая
деятельность заведующего обеспечивает:
материальные,
организационные,
правовые,
социально-психологические
условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Заместитель заведующего
по ВМР осуществляет руководство воспитательно-методической работой
учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной
работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных
концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их
решению родителей воспитанников.
Заместитель заведующего
по АХР отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества,
организует материально-техническое снабжение педагогического процесса,
обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке,
противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская
сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного
учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество
доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи,
обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит
санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей,
принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми
Педагоги ДОУ в своей
работе выполняют следующие функции:
- планируют и
осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
- ведут работу с
родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному
сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и
отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях
группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной
программы;
- участвуют в педсоветах
учреждений, методических объединениях, организуют смотры-конкурсы и выставки
детских работ к дням открытых дверей, проводят родительские собрания, участвуют
в праздниках;
- осуществляют работу,
направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения
и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления,
внимания и др.).
Структура
образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм
управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
Заведующий МБДОУ
осуществляет руководство совместно с коллегиальными органами управления МБДОУ,
предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно: Общим
собранием трудового коллектива МБДОУ, Советом МБДОУ, Педагогическим
советом МБДОУ, Родительский комитет МБДОУ.
Филиалов и структурных подразделений нет.
Общее собрание трудового
коллектива Учреждения (далее- Собрание) является коллегиальным
органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим
вопросам:
- о необходимости
заключения с администрацией Учреждения коллективного договора;
- утверждение правил
внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда
работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной
компетенцией по представлению заведующего Учреждения;
- о предложении
заведующему по вопросам улучшения функционирования Учреждения,
совершенствование трудовых отношений;
- создание необходимых
условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей;
- создание условий,
необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и
работников Учреждения.
Положение
о собрании трудового коллектива.
Совет Учреждения является
коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно -
общественного характера управления образованием и осуществляющим в
соответствии с Уставом Учреждения решения отдельных вопросов, относящихся к
компетенции Учреждения; действует на основании Положения о Совете Учреждения и
представляет интересы Учреждения во взаимодействии с Учредителем, органами
власти, общественными объединениями, юридическими, физическими и иными лицами.
Деятельность
членов Совета Учреждения основывается на принципах добровольного участия в его
работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Совет Учреждения состоит
из следующих категорий участников образовательного процесса:
- представители
родителей (законных представителей) обучающихся;
- представители
работников Учреждения, заведующий входит в состав по должности;
- представители
общественности.
Педагогический
совет является постоянно действующим коллегиальным органом
управления, который создается для рассмотрения основных вопросов
образовательного процесса и действует на основании Положения о Педагогическом
совете Учреждения.
Членами Педагогического
совета являются все педагогические работники, а также иные
работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и
организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета
является заведующий Учреждения.
Положение
о педагогическом совете.
Родительский комитет
Учреждения является одной из форм самоуправления.
Родительский комитет
Учреждения является постоянно действующим органом.
Члены родительского
комитета Учреждения избираются на общем родительском собрании. В
состав Родительского комитета Учреждения могут входить участники
образовательного процесса (родители (законные представители),
сотрудники Учреждения) и иные лица, заинтересованные в совершенствовании
деятельности и развитии Учреждения. Для обсуждения и решения наиболее
важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает общее
Родительское собрание Учреждения.
Положение
о родительском комитете.
СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Структурные подразделения отсутствуют
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
ФИО руководителя органа управления Филиппова Маргарита Гаясовна
Должность Заведующий МБДОУ детский сад № 1 «Родничок» г. Охи
Адрес Сахалинская область, город Оха, улица Красных партизан, 25
Адрес сайта http://sadrodnichok.ucoz.net
Email sadrodni4ok@yandex.ru
Дополнительная информация Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган
самоуправления педагогических работников. С его помощью осуществляется
управление развитием ДОУ. Педсовет как высший орган руководства всем
воспитательно-образовательным процессом решает конкретные задачи дошкольного
учреждения.